Jun 30, 2011
Thực hiện kế hoạch tổ chức Hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2011 do công đoàn Xây dựng Việt Nam phát động. Trong 2 ngày 24 và 25 tháng 6 năm 2011, công đoàn Tập đoàn Sông Đà đã tổ chức Hội thi công đoàn giỏi năm 2011 nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và kiến thức pháp luật, chấp hành tốt điều lệ công đoàn VN cho cán bộ công đoàn cơ sở. Đây còn là dịp nhằm thúc đẩy các phong trào thi đua lao động sản xuất trên các công trường trọng điểm nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tập đoàn Sông Đà.
Tới dự và chỉ đạo Hội thi có đ/c Nguyễn Văn Bình, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, các đ/c Phó Chủ tịch và trưởng các ban của Công đoàn Xây dựng Việt Nam. PGS.Tiến sĩ Vũ Quang Thọ, phó hiệu trưởng trường Đại học Công Đoàn. Các đ/c Phạm Công Bổng, phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn, Ủy viên Hội đồng thành viên Tập đoàn, đ/c Nguyễn Sỹ Cát, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn .
Hội thi đã thu hút 25 thí sinh là chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên chấp hành của các công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn Tập đoàn Sông Đà.
Các thí sinh phải trải qua 3 phần thi; Phần thi kiến thức ( thi viết) được tổ chức vào buổi chiều ngày 24/6/2011 với thời gian làm bài là 120 phút. Phần thi ứng xử(vấn đáp) và thi năng khiếu, các thí sinh lên bốc thăm, lần lượt trả lời các câu hỏi về vai trò hoạt động của tổ chức công đoàn, về nghĩa vụ, quyền lợi của người lao động, về các chế độ, chính sách trong các hoạt động, mối quan hệ, trách nhiệm giữa chính quyền – công đoàn và người lao động. Các thí sinh thi năng khiếu với chủ đề bao trùm là tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn .
Nhận xét của Hội đồng giám khảo sau 2 ngày thi, PGS-Tiến sĩ Nguyễn Quang Thọ, chủ tịch giám khảo cho biết: Đến thời điểm này đã có tới trên 90% số cán bộ công đoàn có mặt dự thi hôm nay đã nắm vững chế độ chính sách thuộc về quyền và nghĩa vụ của tổ chức công đoàn và người lao động, đặc biệt về luật pháp, ông cho biết thêm: Có rất nhiều bài thi (tuy không có sự hội ý, hay cảm tình) nhưng 100% các thành viên ban giám khảo đã cùng cho những điểm khá cao, (điểm 9 và điểm 10), có những thí sinh rất bình tĩnh, tự tin khi trả lời ngay, trực tiếp những câu chất vấn từ thành viên giám khảo một cách trôi chảy, hợp lý, hợp tình, đúng chế độ, chính sách, đến mức ngay cả các thành viên giám khảo cũng phải ngạc nhiên khi thí sinh còn viện dẫn chi tiết đến các mục A, B trong các Bộ luật. Tuy nhiên, hội đồng giám khảo cũng nhắc nhở về những thiếu sót cần khắc phục, rút kinh nghiệm bổ sung cho các cuộc dự thi ở cấp cao hơn như: về trang phục, về sự thể hiện trên sàn diễn, về tính mạnh dạn, tự tin trước đám đông vv…
Hội thi đã chọn được thí sinh đạt giải nhất là: Vũ Đình Phung – chủ tịch công đoàn Công ty PCCC; 03 giải nhì thuộc về Vũ Thị Tuyết Dung – phó chủ tịch công đoàn công ty thép Việt -Ý; Nguyễn Thị Thu Hằng – Trưởng ban nữ công Công ty TNHH 1TV Hạ tầng Sông Đà và Hoàng Thị Kim Trung – Ủy viên BCH công đoàn Công ty CP Sông Đà 9. Ngoài ra Ban tổ chức còn trao thưởng cho 6 thí sinh đạt giải ba và 5 thí sinh đạt giải khuyến khích của Hội thi.
